mobile phone link image
jobs page link image
follow us on facebook follow us on twitter
00  Month

Apprentice Technician

Created on 10/06/2021 @ 06:44

Apprentice Technician 

The Place:

The apprenticeship will be based at thGro site in Newtownwhich is the headquarters of the three globally located R&centersThe Newtown site is word class R&centre with the following capabilities.

• Gro main building laboratories allow for drive testing up to 150kWutilising easily connected motor loads in the bespoke motor room.

• New Gro Technology centrewith power capability to 5MW and 12.5T overhead crane enabling handling of high-power drive system.

• In-house Product Safety test chamberwith dedicate supply up providing 14kA fault level.

The Team:

Be part of the team developing Control Techniques next generation of productsAs an apprentice technicianyou'll be joining team of multi-discipline engineers and technicians, who have wealth of knowledge and experience in variable speed drive and drive integration product developmentAs part of this teamyour role will include:

• Supporting Senior Development Technicians as required, to develop product and component test set ups.

• Build early prototype of next generation products

• Execute evaluations of new components and technologies

• Develop automated tests using high level scripting language such as Python

• Build test rigs or drive systems to evaluate product and system performance as required.

• Investigate field application issuescollaborating with team members to solve real-life customer problems

Support testing at offsite test houses to gain product approvals


• Throle will be part of the company'apprenticeship scheme so no formal qualifications are requiredThese will be gained through the course of the apprenticeship• • Variable speed drive wiring set,up and operation training will be provided as part of the apprenticeship

 • The successful candidate will need demonstratable interest in electronicstechnology and engineering 

If you are interested or can recommend friendplease contact HR or send an email to

icnn logo